Jobscan is een online platform dat is ontworpen om werkzoekenden te helpen bij het optimaliseren van hun cv's en sollicitatiebrieven, zodat ze door Applicant Tracking Systems (ATS) komen. ATS zijn geautomatiseerde systemen die door veel werkgevers worden gebruikt om sollicitaties te filteren op basis van specifieke criteria, waaronder sleutelwoorden en opmaak. Jobscan biedt tools die cv's analyseren op basis van functiebeschrijvingen, en biedt inzichten en aanbevelingen om de matchscores te verbeteren, waardoor de kansen op het verkrijgen van interviews toenemen.\n\n### Kenmerken\nJobscan biedt een verscheidenheid aan functies die gericht zijn op het verbeteren van het sollicitatieproces:\n\n1. **Cv-scanner**: Deze tool stelt gebruikers in staat om hun cv's te uploaden en deze te vergelijken met functiebeschrijvingen. Het biedt een Match Score die aangeeft hoe goed het cv aansluit bij de functie-eisen. Het Match Rapport bevat specifieke suggesties voor verbetering, zoals het toevoegen van relevante sleutelwoorden en het oplossen van opmaakproblemen.\n\n2. **Sollicitatiebrief-scanner**: Vergelijkbaar met de cv-scanner, analyseert deze functie sollicitatiebrieven op ATS-compatibiliteit en biedt feedback over hoe ze kunnen worden verbeterd.\n\n3. **LinkedIn-optimalisatie**: Jobscan helpt gebruikers om hun LinkedIn-profielen te optimaliseren, zodat ze de juiste sleutelwoorden en informatie bevatten waar recruiters naar op zoek zijn.\n\n4. **Vacature-tracker**: Deze tool stelt gebruikers in staat om hun sollicitaties, cv's en interviews op één plek te organiseren. Gebruikers kunnen hun vorderingen in de zoektocht naar een baan bijhouden en hun aanvragen efficiënt beheren.\n\n5. **ATS-vriendelijke cv-sjablonen**: Jobscan biedt sjablonen die voldoen aan de ATS-richtlijnen, zodat cv's correct zijn opgemaakt om te voorkomen dat ze door geautomatiseerde systemen worden gefilterd.\n\n6. **AI-gestuurde sleutelwoordsuggesties**: Het platform maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om sleutelwoorden en zinnen voor te stellen die de relevantie van cv's en sollicitatiebrieven kunnen verbeteren.