조직은 Eightfold AI를 사용하여 구직자를 열린 직책에 신속하게 매칭하여 채용 프로세스를 향상시킬 수 있습니다. 이 기능은 고용량 채용이 필요한 회사에 특히 유용하며, 후보자 소싱에 소요되는 시간을 줄여줍니다.
Eightfold AI는 직원 데이터를 분석하여 조직이 최고의 성과자를 식별하고 그들을 유지하기 위한 전략을 개발하도록 돕습니다. 이 기능은 시장에서 경쟁 우위를 유지하는 데 중요합니다.
Eightfold AI는 조직이 다양성 채용 목표를 달성하도록 지원하며, 후보자 인구통계에 대한 인사이트를 제공하고 목표 지향적인 아웃리치 캠페인을 만드는 데 도움을 줍니다.
이 플랫폼은 조직이 인력 내 기술 격차를 식별하는 데 도움을 주며, 비즈니스 목표에 맞춘 업스킬링 및 리스킬링 프로그램을 구현할 수 있도록 지원합니다.