GrabJobs è una piattaforma di reclutamento innovativa pensata per piccole e medie imprese (PMI) che desiderano ottimizzare i loro processi di assunzione. Fondata nel 2016 e con sede a Singapore, GrabJobs si propone di automatizzare il reclutamento attraverso un sistema di tracciamento dei candidati (ATS), chatbot per colloqui e un sito dedicato alle carriere. Questo la rende particolarmente adatta per settori come alimentazione e bevande, vendita al dettaglio, logistica e ospitalità, dove è comune assumere lavoratori blue-collar e pink-collar. La piattaforma utilizza un modello freemium che consente agli utenti di pubblicare offerte di lavoro e ricevere candidature senza costi iniziali, con spese solo per contattare i candidati. Tra le sue caratteristiche principali ci sono i chatbot per i colloqui, che riducono significativamente il tempo necessario per esaminare i curriculum e condurre interviste preliminari, e un sistema ATS che facilita la gestione delle candidature. Gli utenti possono anche pubblicare annunci di lavoro su più bacheche con un solo clic, ottimizzando la visibilità delle offerte. Inoltre, la piattaforma è ottimizzata per l'uso mobile, permettendo ai candidati di candidarsi facilmente, spesso senza la necessità di un CV. GrabJobs offre anche la possibilità di creare una pagina carriere personalizzata per i datori di lavoro, aumentando la presenza del marchio. Infine, la funzionalità Job Application Copilot automatizza il processo di candidatura, consentendo agli utenti di candidarsi a più lavori contemporaneamente, risparmiando così tempo. Sebbene GrabJobs sia un'ottima soluzione per PMI e settori con alta rotazione, potrebbe non soddisfare le esigenze di aziende più grandi che richiedono funzionalità ATS più complete.