HireVue est particulièrement bénéfique pour les organisations qui doivent embaucher un grand nombre de candidats rapidement, comme dans les secteurs du détail ou de la fabrication. La plateforme permet aux responsables du recrutement d'interviewer un plus grand nombre de candidats par rapport aux méthodes traditionnelles.
La possibilité de réaliser des entretiens numériques est inestimable pour le recrutement de postes à distance, permettant aux organisations de justifier les coûts de déplacement des candidats pour des entretiens en personne en fournissant un profil complet du candidat.
La plateforme mobile de HireVue est idéale pour engager les étudiants lors des campagnes de recrutement sur campus, permettant des entretiens à la demande adaptés aux emplois du temps chargés des étudiants.
La plateforme inclut CodeVue, une fonctionnalité permettant aux organisations d'évaluer les compétences techniques à travers des défis de codage, validés par des psychologues industriels et organisationnels.