Eightfold AI هي منصة ثورية للذكاء في المواهب تستخدم الذكاء الاصطناعي القائم على التعلم العميق لتحويل إدارة القوى العاملة. تم تصميمها للمؤسسات الكبيرة التي تتجاوز 2000 موظف، وتهدف إلى تعزيز اكتساب المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها من خلال تبسيط العمليات وتقليل وقت وتكاليف التوظيف وتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. تشمل ميزات المنصة اكتساب المواهب، حيث يساعد الذكاء الاصطناعي في مطابقة المرشحين مع الوظائف المتاحة بناءً على المهارات والإمكانات، بدلاً من الكلمات الرئيسية في السير الذاتية فقط. كما تعزز التنوع والشمول من خلال توفير أدوات لممارسات التوظيف العادلة، مما يساعد المنظمات على تحقيق أهداف التنوع الخاصة بها. بالإضافة إلى ذلك، تدعم Eightfold AI تطوير المهارات من خلال تقديم مسارات مهنية مخصصة وفرص تطوير للاحتفاظ بالمواهب العليا. تتمتع المنصة أيضًا بقدرات قوية في إدارة البيانات والتحليلات، مما يوفر رؤى حول اتجاهات التوظيف وأداء الموظفين والفجوات في المهارات، مما يمكّن المنظمات من اتخاذ قرارات مستنيرة. بفضل إمكانيات التكامل، يمكن أن تعمل Eightfold AI بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية، مما يعزز الوظائف وتدفق البيانات. علاوة على ذلك، تم تصميم واجهة المستخدم لتكون سهلة الاستخدام، مما يجعلها متاحة لمتخصصي الموارد البشرية. يمكن للمستخدمين تنفيذ Eightfold AI من خلال دمج المنصة، وإدخال بيانات المواهب، واستخدام أدوات الفرز المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والوصول إلى التحليلات للتحسين المستمر. بشكل عام، تعتبر Eightfold AI تقدمًا كبيرًا في تكنولوجيا إدارة المواهب، حيث تقدم حلاً شاملاً للمنظمات التي تسعى لتحسين ممارسات الموارد البشرية.